„S Martinom a jeho tímom pri spoločnej práci a diskusiách zažijete obrovské množstvo „aha“ momentov, ktoré vám pomôžu zlepšiť sa v pracovnej, aj osobnej rovine. Martin u seba prepája rozhľad, ľudskosť s obrovskými skúsenoťami z vrcholového manažmentu, a to z neho robí výborného lídra, kouča a mentora.“

„Pozvali jsme si zástupce ze SINLEI na tematiku psychologické bezpečnosti v inovačním managementu. Celý trénink v této oblasti zahrnoval také interaktivní průzkum u našich manažerů, který ve výsledcích ukázal, jak se manažeři cítí v rozhodovacím procesu, jak se cítí při přednášení nových nápadů a v dalších situacích. V ORLEN Unipetrol se snažíme nastavit firemní kultury na hodnotách otevřené komunikace a spolupráce. Podporujeme naše zaměstnance, aby přicházeli s novými nápady a přispívali tak ke změnám ve firmě. Workshopy SINLEI byly součástí většího projektu, který má za cíl pochopit a ztotožnit se s naší 2030 strategií. Workshopy byly vedeny online i osobně pro více než 200 manažerů a oceňujeme na nich podporu ze strany SINLEI a celkový přístup, který byl velmi profesionální. Určitě můžeme Martina a jeho kolegy doporučit jako řečníky.“

"Martin je skutečně vynikající mentor a kouč, který dokáže pracovat s skupinami a cíleně rozvíjet motivaci, znalosti a úspěch."

"Inovační workshop s Martinem zaměřený na Design Thinking a tvorbu nových produktů byl skutečně obohacujícím zážitkem. Učili jsme se přemýšlet a klást otázky jinak, aktivně naslouchat, co řeší zákazník a necyklit se ve vlastních předpokladech. A navíc to byla zábava! Martin je inspirativní lektor, vřele doporučuji!"

"Náš finanční leadership tým se zúčastnil VUCA tréninku, který pro nás uspořádal SINLEI. Trénink přinesl velkou přidanou hodnotu pro nás rozvoj v současných náročných časech. Uvědomili jsme si, jak nám tento přístup v každodenní práci pomůže a jaké změny můžeme u našich klientů novým přístupem dosáhnout. Děkujeme ještě jednou celému týmu!"

"Martin byl hostem naší leadership konference. Jeho vystoupení bylo inspirující i zábavné. Dokáže zkombinovat osobní manažerskou zkušenost s příběhy z aktuální praxe napříč odvětvími a navíc tento mix podat srozumitelně, jasně a živě."

"SINLEI jsem oslovil s poptávkou na keynote týkající se změny, jak k ní přistoupit, na co si dát pozor a co si ohlídat. Keynote byl připraven na míru pro obchodní jednotku, kterou čeká podstatná změna způsobu práce. Přednáška byla vynikající, od posluchačů mám velmi dobrou zpětnou vazbu. Mimořádně oceňuji míru interakcí, kdy jsem jako příjemný bonus obdržel důvěryhodnou zpětnou vazbu týkající se psychologického bezpečí v daném týmu."

"Workshopy od SINLEI byly naplněny energií, humorem a konkrétními příklady, které nám poskytly potřebnou motivaci pro následné provádění těchto principů do praxe."

"Martin nám průběžně pomáhá facilitovat „teamová témata“ – například adaptaci naší lokální vize a mise, tak aby byla u i nás relevantní. Výborný ohlas měl workshop na teamovou dynamiku za pomocí metodiky CliftonStrengths, která nám ukázala nejen, kde jsou naše individuální silné stránky, jak jsme tom celkově jako jeden team."