Workshopy a semináře

Workshopy a semináře

V naší filozofii rozvoje představuje leader v dané organizaci ústřední bod. Na daném leaderovi a jeho interpretaci leadershipu totiž v praxi závisí, jak se daří celé firmě či organizaci. Proto se na workshopech a seminářích zaměřujeme na čtyři hlavní tematické okruhy, které se týkají právě role leadera.

Leader jako osoba

  • Jak se stát leaderem
  • Obecné zásady leadershipu
  • Styly leadershipu
  • Mise a vize
  • Odolnost a duševní zdraví

Leader a jeho tým

  • Jak vytvořit a udržet efektivní týmy
  • Psychologické bezpečí
  • Profily členů týmu a způsoby spolupráce
  • Mezigenerační management
  • Diverzita v týmech

Leader jako veřejná osoba

  • Digitální leadership
  • Leader na sociálních sítích
  • Osobní branding
  • Veřejné vystupování
  • Společenská odpovědnost firem

Hlavní témata leadershipu

  • Leader ve VUCA světě
  • Inovační management
  • Řízení změn
  • Zákaznická zkušenost
  • Digitální transformace

2035

Rok singularity

6+

Počet koučů

150+

Seminářů přednášek

50+

Spokojených klientů

Členové našeho týmu

S kým se na školeních potkáte

Seznamte se s naším týmem odborníků na leadership. Jejich zkušenosti vám pomůžou připravit se na budoucnost a posílit nadčasovou lidskou stránku leadershipu.

  • Dalibor Demel

    Dalibor Demel

    Spisovatel, redaktor a coach

  • Tomáš Brych

    Tomáš Brych

    Marketér a manažer

  • Martin Záklasník

    Martin Záklasník

    Coach, mentor, leadership

  • Pavel Žamberský

    Pavel Žamberský

    Behaviorální ekonom a coach

  • Olga Zimmermann

    Olga Zimmermann

    Business Coaching

  • Jakub Jedlinský

    Jakub Jedlinský

    Makroekonom, tokenomik

  • Tomáš Ryšavý

    Tomáš Ryšavý

    Business Coaching

Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.