Generace X, Y a Z: Jak propojit odlišnosti v týmu?

2X + Z = Tomáš a já + Eliška
Protože „o nich (Gen Z) bez nich“ nefunguje!

Pár postřehů o generacích a spolupráci ze včerejšího workshopu na innogy:

▶️ Různé generace nejsou divné, jen jiné.
▶️ Naše odlišnosti formují životní zkušenosti z mládí – každý si neseme něco jiného.
▶️ Osobnostní rozdíly mohou být ještě větší než ty generační.
▶️ Generační stereotypy jsou často jen “hromosvody” pro frustrace ostatních.
▶️ Společný cíl je klíč k překonání rozdílů.
▶️ Každá generace má něco, co může učit a čím obohatit tu druhou.
▶️ Jedna velikost nepadne všem – ani styl vedení nevyhoví všem generacím.

Díky moc innogy Česká republika za důvěru a kolegovi Tomáši Ryšavému ze Sinlei a skvělé Elišce Dřezové (naše Zeťačka) za komoderaci.

Co funguje vám na propojení generací v týmu?